Camiel de Munnik

Camiel de Munnik

Interim- & verandermanagement


Ontwikkel je organisatie, zie wat er veranderd is


Over mij


Ik kom tot mijn recht als ik doelgericht kan werken aan  organisatieontwikkeling. Bijvoorbeeld bij:

  • Een wijziging in organisatiestructuur die geimplementeerd moet worden;
  • Een procesverandering (bijvoorbeeld als gevolg van wetgeving) die gemanaged moet worden;
  • Een systeemimplementatie met organisatorische impact die begeleid moet worden;
  • Een organisatie(onderdeel) waarbij een cultuurontwikkeling nodig is om aansluiting te behouden.


Samen stellen we de gewenste situatie scherp, ik formuleer een bij de organisatie passende route en begeleid team en individu naar het doel.


Ik combineer mijn analytisch vermogen (doelen stellen, een plan maken, capaciteiten bepalen) met empathisch vermogen: sterk gevoel voor stakeholdermanagement, ontwikkeling van team én individu.


Daarnaast ben ik organisatiesensitief, heb een feilloos gevoel voor de formele- versus de informele macht en de invloed die daarvan uitgaat. Ik benoem het en zet het in.


Tijdens dit soort trajecten is ‘moeilijke’ vragen stellen essentieel, daar waar de crux zit, de angel. Ik pel dingen graag af tot de kern. De antwoorden op ‘moeilijke vragen’ bevatten essentiële informatie die belangrijk is voor de juiste aanpak om doelen te realiseren.


Ontwikkel je organisatie, zie wat er veranderd is.

Ervaring


Ik werk sinds 2000 als consultant, adviseur, projectmanager en de laatste jaren als interim- en verandermanager. Sinds 2016 werk ik als zelfstandige. Hoofdzakelijk in het publieke domein, bij zorginstellingen, GGD en gemeenten.


Mijn ruime ervaring in data en informatie helpt mij soms bij mijn interim opdrachten.


Ik zet me ook in als coach voor professionals die ondersteuning nodig hebben bij het doormaken van hun ontwikkeling. Bijvoorbeeld wanneer je doorgroeit, van functie verandert of vast zit. Kijk voor mijn registratie op de site van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches NOBCO, ook voor mijn uurtatief. 


Kijk voor een compleet overzicht op mijn linkedin profiel

Neem contact met mij op


Als je belt kunnen we gelijk je vraag bespreken en heb je een indruk van mij. Een mail kan natuurlijk ook, dan kom ik later bij je terug.